Le marché du travail au Maroc a été confronté à une situation difficile durant le premier trimestre de 2023, selon une note d’information du Haut-Commissariat au Plan (HCP) publiée récemment. L’économie nationale a perdu 280 000 postes d’emploi entre le premier trimestre de 2022 et la même période de 2023. Cette situation résulte d’une perte de 229 000 emplois en milieu rural et de 51 000 en milieu urbain.

Le HCP précise que, par type d’emploi, 13 000 emplois rémunérés ont été perdus au niveau national, suite à une perte de 41 000 postes en milieu urbain et une création de 28 000 en milieu rural. L’emploi non rémunéré a connu, quant à lui, une perte de 267 000 postes, conséquence d’une perte de 11 000 emplois en zones urbaines et de 256 000 en zones rurales.

La situation du marché du travail au premier trimestre de 2023 a été marquée par la baisse des taux d’activité et d’emploi, relève le HCP. Il note que la population en âge d’activité (15 ans ou plus) s’est accrue de 1,4 % par rapport au premier trimestre de 2022, contre une régression de la population active de 1,6 %. Le taux d’activité a ainsi reculé de 44,5 % à 43,1 % entre les deux périodes, de 41,9 % à 41,2 % en milieu urbain et de 49,3 % à 47 % en milieu rural.

Le taux d’emploi a connu, de son côté, une baisse de 39,1 % à 37,6 %, au niveau national (-1,5 point). Il a reculé de 46,8 % à 44,3 % en milieu rural, de 35,1 % à 34,1 % en milieu urbain, de 62,3 % à 60,3 % parmi les hommes (-2 points) et de 16,6 % à 15,5 % parmi les femmes (-1,1 point).

Cette situation préoccupante du marché du travail est un sujet de grande importance pour le Maroc, qui doit trouver des solutions pour renverser cette tendance. Les autorités ont déjà mis en place plusieurs programmes pour soutenir l’emploi, notamment dans les zones rurales, où la perte d’emplois est plus importante. Néanmoins, il est nécessaire de prendre des mesures plus larges et plus efficaces pour réduire la perte d’emplois et stimuler la création d’emplois dans le secteur formel.

Le Maroc doit également veiller à offrir des formations professionnelles et techniques aux jeunes afin de les préparer aux emplois disponibles sur le marché. Il est important de mettre en place une économie durable et inclusive qui offre des opportunités d’emploi à tous les Marocains, qu’ils vivent en milieu rural ou urbain. Les autorités doivent travailler avec les entreprises et les partenaires sociaux pour élaborer des politiques et des stratégies efficaces pour le marché du travail, afin de permettre aux Marocains d’avoir un avenir professionnel stable et de participer à la croissance économique du pays.